Public :

Salariés du secteur public ou privé, demandeurs d’emploi ayant besoin de retrouver du sens dans leur vie professionnelle, de préserver leur équilibre psychique. Ce bilan peut intervenir en prévention de l’épuisement professionnel, sur une phase de travail intense ou de stress et également après un arrêt maladie ou un Burn-out. Il peut déboucher sur un maintien en poste, une formation ou un projet d’orientation professionnelle via une reconversion ou une mobilité professionnelle.

Points forts du bilan :
  • Accompagnement individualisé assuré par un coach certifié spécialisé en qualité de vie au travail, gestion des émotions, neurosciences et expérimenté dans le soin à la personne.
  • Outils professionnels ajustés à vos objectifs et aux spécificités de votre situation.
  • 1er Entretien sans engagement.
Objectifs du bilan :
  • Faire un point sur la situation professionnelle actuelle,
  • Evaluer la pertinence du projet avec vos réels besoins,
  • Ajuster votre projet en adéquation avec vos valeurs & besoins,
  • Disposer d’éléments fiables pour engager une amélioration ou un changement favorable,
  • Déterminer les éléments qui permettront de retrouver un équilibre physique et psychique au travail,
  • Élaborer un projet professionnel adéquat et réaliste, rendu possible grâce à une meilleure connaissance de soi (savoir, savoir-faire, savoir-être) et de son environnement.
Modalités pédagogiques :

  • Durée : 21 heures (21h de bilan dont 9h de travail personnel + 9h d’accompagnement en individuel ou collectif + 3h de synthèse .
  • En présentiel et / ou par visioconférence
  • Organisme de formation à taille humaine
  • Accompagnement individuel et sur-mesure
  • Informations et inscription :
    • Le bilan de compétences est finançable avec l’aide de votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour les salariés.
    • Une aide peut vous être accordée par votre OPCO si vous êtes dirigeants ou entrepreneurs indépendants.
    • Pour plus d’informations et vous inscrire cliquez ici ou contactez-nous !