
Licenciement, rupture conventionnelle, démission… quel que soit la raison, vous êtes amenés à changer de vie professionnelle. Et cette fois, il s’agit de retrouver un poste en adéquation avec vos compétences, et, plus encore, avec vos envies et vos talents.
Pour réussir ce nouveau challenge, vous avez besoin de prendre conscience de vos atouts et de mobiliser vos ressources.
Avec le bilan de compétences vous allez transformer cette disponibilité temporaire en formidable opportunité de mettre votre future activité en accord avec vos aspirations profondes.
➛ Public :
Salariés du secteur public ou privé, demandeurs d’emploi ayant un projet d’orientation professionnelle via une reconversion ou une mobilité professionnelle et souhaitant mobiliser l’ensemble des ressources nécessaires à la réussite de son projet.
Prérequis : Aucun
➛ Points forts du bilan :
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- Votre bilan est personnalisé et assuré par un coach professionnel certifié, formé en Programmation Neuro Linguistique et Neurosciences.
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- Outils professionnels ajustés à vos objectifs et aux spécificités de votre situation.
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- 1er Entretien sans engagement
➛ Objectifs du bilan :
Les objectifs sont :
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- d’identifier et mettre en valeur vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations
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- de définir ou réajuster un projet professionnel qui soit adapté à vos attentes et, le cas échéant, un projet de formation permettant la concrétisation de votre projet.
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- de mettre en valeur vos atouts et de les utiliser comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
➛ Modalités pédagogiques :
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- Durée (2 propositions) : 18 heures (18h de bilan dont 4h de synthèse et de suivi post bilan) ou 24 heures (24h de bilan dont 4h de synthèse et de suivi post bilan).
- En présentiel et / ou par visioconférence
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- Organisme de formation à taille humaine
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- Accompagnement individuel et sur-mesure
➛ Informations et inscription :
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- Délai d’accès : 20 jours ouvrés
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- Le bilan de compétences est finançable avec l’aide de votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour les salariés.
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- Une aide peut vous être accordée par votre OPCO si vous êtes dirigeants ou entrepreneurs indépendants.
- Indicateurs qualités *:
- Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 100%
- Note moyenne de satisfaction sur moncompteformation.fr : 4.9/5
- 42 nombre d’enquêtes terrain réalisées sur 12 mois
- Taux de réalisation complète des actions de bilans de compétences : 100%
- *Indicateurs 2023
- Pour plus d’informations et vous inscrire cliquez sur les liens ci dessous ou contactez-nous !
- Télécharger également le catalogue
